*何故かうまくいかないこと *2014年10月01日 [日々のあれこれ]
「何故かうまくいかないこと」 ってありますよね。
この前の派遣の仕事はすぐに辞めてしまったけど、
どちらかというとのんびりして、和気あいあいとした職場で
上司は温和な人だし、同じフロアの派遣さん達も仲が良く、
実際はそんなにひどい職場ではありませんでした。
これを読んでいるかたの中にも、ひどい上司に悩まされたり
つらくても歯を食いしばって頑張って働いている人もいて、
そうゆう人からみたら、すごく甘えてるって思われることでしょう。
私にも迷いはあったけど、やっぱり辞めてしまいました
前任者からの引き継ぎが、実質4日ほどしかできなくて
業務の資料や手順書もなく、ひたすらメモを取ってまとめて
なんとか引き継ぎを終えて、業務をスタートしたのですが・・・
数日して、他の部署の社員さんなどから声をかけられて
「○○はどうなった?」 「×××はもうできてる?」 などと、
全く知らない業務について催促を受けるようになって、
多くの業務が引継ぎされていないことが判明しました。
何も分からないし、業務を指導してくれる人もいないため、
保管資料の中から関連するものを1つ1つ探し出しましたが
時間ばかりかかって捗らず、残業になる日も続きました。
その中に、全社規模の会議の準備があり、期日も迫っていたため、
何の知識もない自分ひとりでは、とてもこなせないと判断して
今までのいきさつも含めて、上司に相談をしてみると、
引継ぎができてないことを前任者が報告していなかったため
上司も、部内の社員の人も、私の報告を聞いて驚きましたが、
基本的に一人で行う業務なので、他に引き継げる人もいないようでした。
私の様子を心配して声をかけてくれる人はたくさんいましたが、
部署も担当する業務も違うので、手伝ってもらうことはできません。
「分かりません、すみません」
「すみません、確認します」
「すみませんが、教えてください」
たくさんの人に頭を下げ、何度も謝りつづける毎日に
すっかり気分が落ち込み、嫌気がさしていました。
派遣の仕事も本人任せで、上司や社員がフォローしなくて
私がそうゆう状況になっていても、そうなった原因について
改善する気持ちがない会社の姿勢にも嫌気がしました。
残業が続いたため、初めは夕食を用意してくれていた夫も
「もうちょっと別の仕事にしたら?」 と言うようになりました。
やりかけの仕事を途中で投げ出すわけにもいかなくて
「この仕事(全社行事)が終わったら辞めよう。。。」
と決めて、会社にも退職の意思を伝えましたが、
後任を決め引継ぎをして、一か月後に退職と決まりました。
後任の人には、せめてしっかり引継ぎしたいと思って
それから資料の整理と業務の手順書作りを始めて、
自分のわかる範囲、できる限りの準備をしておきました。
しばらくして後任の人が決まりましたが、1週間もしないうちに
突然ご家族がご病気のため休職することになってしまって、
結局、ろくな引継ぎもできないままに中断。
仕方なく、一旦、他の数人に業務を振り分けて引継ぎをして、
私は退職。。。という嫌な終わり方になってしまいました。
今までにも、就業が決まって、開始直前や直後になって、
突然の怪我や病気でやむなく退職した人が数人いたという
実は、ちょっといわくつきのポジションでして・・・
後任者もそんな影響があったのか、なかったのか・・・
私はストレスで3㎏痩せたけど、すぐ戻っちゃいました
次は自分にも家族にも負担をかけないようなお仕事を
そして、できれば長く続けられるような仕事を探します
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[__ひらめき]makimakiさん、terrybearさん、gigipapaさん、nmzkさん、
ご訪問&nice!をありがとうございました。
by だいや (2014-10-03 12:01)